Senior Recruiter

Houd jij van de combinatie recruitment, HR en marketing? Lees dan verder!

Uitdaging

Voor een organisatie in Den Haag zoek ik een ervaren recruiter, binnen de organisatie is nu nog voornamelijk old school actieve recruitment aan de gang en dit moet meer digitaal gedreven worden, waardoor er reactief recruitment ontstaat.. Ze zijn druk bezig met een marketing campagne en om de search naar kandidaten elders te beleggen elders, waardoor er veel ruimte is voor de sollicitatiegesprekken, gesprekken met professionals op lokatie bij hun opdracht voor begeleiding. Ontwikkelingsgesprekken en contractbesprekingen met de professionals voeren. Hiernaast meedenken over de recruitment strategie, ideeën bedenken en uitwerken. De organisatie heeft als core business ICT detachering van young professionals verdeeld over de randstad.Team bestaat uit 4 collega's en de hele interne organisatie ongeveer 20 collega's en extern 150 professionals.

Wie ben jij?

Een recruiter met ervaring en wat betreft persoon: een mens die contact met anderen leuk vindt en wil helpen om iemand te laten groeien, zoek iemand die kan meedenken over de recruitment strategie, iemand die wel houdt van een uitdaging en snapt wat commercie is en vanuit zichzelf denkt 'glas is altijd half vol' .. oh ja en die ook houdt van gezelligheid om successen te vieren met een glas vol.

Je hoeft geen verstand van ICT te hebben, zeker gezien de doelgroep voornamelijk non ICT professionals zijn, je moet verstand hebben van hoe bereik ik mijn doelgroep ongeacht de branche