Het binnenhalen, aanspreekpunt zijn, adviseren en slap ouwehoeren met talenten

Zie jij een uitdaging in het zoeken en vinden van young professionals en hun overtuigen om jouw collega te worden? Twee doelgroepen die je gaat benaderen. 

Zoek je een nieuwe uitdaging binnen de HR? Je bent aanspreekpunt van de managers voor de HR zaken van hun personeelsafdeling en doen samen met hen de functioneringsgesprekken. Hiernaast denk je mee met het HR beleid.

Wil jij graag jouw kennis delen op gebied van recruitment, omslag naar passieve werving realiseren? Je eigen ideeen uitwerken? Hiernaast bezig zijn met het ontwikkelen van je collega's zowel intern als exteren, lees dan even verder  ik vertel je graag meer.